about xiongyu
追求高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),有承擔(dān)錯(cuò)誤的信心與勇氣。
體現(xiàn)勇氣、自信,支持信念 ﹑價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)其他成員。
正直,不回避問(wèn)題,愿意作出困難的決策。
視改善現(xiàn)狀為自己的職責(zé),遵守社會(huì)道德和商業(yè)道德。
認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)(內(nèi)部和外部)意見(jiàn),將客戶(hù)滿(mǎn)意度列為重中之重。
激勵(lì)自我和團(tuán)隊(duì)成員,在工作的各個(gè)方面都追求卓越。
努力提高產(chǎn)品/服務(wù)的交付質(zhì)量。
堅(jiān)持客戶(hù)服務(wù),在公司內(nèi)部建立服務(wù)思維模式。
以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),遵守組織的紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)而不僅僅是避免失誤。
具有全局思維,專(zhuān)注于團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)。
歡迎意見(jiàn)/異議,將意見(jiàn)/異議當(dāng)成反省與改善的機(jī)會(huì),進(jìn)行公開(kāi)﹑坦誠(chéng)﹑清晰﹑完整﹑前后一致的交流。
利用事實(shí)和合理論據(jù)來(lái)影響說(shuō)服他人,將對(duì)事實(shí)的評(píng)判與對(duì)人的看法分開(kāi)(對(duì)事不對(duì)人)。
打破團(tuán)隊(duì)﹑職能部門(mén),以及層級(jí)之間的障礙,建立有益的關(guān)系。
處理和隨時(shí)分享職能/技術(shù)知識(shí)/專(zhuān)業(yè)技能,具有永不厭倦的好奇心和進(jìn)取心,保持學(xué)習(xí)和興趣。
樹(shù)立跨職能/多文化意識(shí),體現(xiàn)廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)/視角
利用有限的數(shù)據(jù)作出正確的決策,充分發(fā)揮人的聰明才智。
從信息中快速整理出相關(guān)數(shù)據(jù),抓住問(wèn)題的本質(zhì),并提出行動(dòng)方案。
從產(chǎn)品、平臺(tái)、解決方案,客戶(hù)、客戶(hù)體驗(yàn)、價(jià)值獲取,流程、組織、供應(yīng)鏈,廣告投放、網(wǎng)絡(luò)、品牌各個(gè)層面,思考價(jià)值創(chuàng)新的可能。
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